Technici Spaanse belastingdienst kondigen staking aan
In dit artikel:
Op 26 november organiseren technici van de Spaanse Belastingdienst (AEAT) voor het eerst sinds 2008 een landelijke staking en manifestatie in Madrid. De actie, opgezet door vakbond Gestha, treft ongeveer 8.500 ambtenaren en is een protest tegen wat zij noemen een structureel tekort aan middelen, onvoldoende erkenning en beperkte doorgroeimogelijkheden binnen de dienst.
De technici voeren taken uit die van essentieel belang zijn voor het toezicht op de financiën van de staat: opsporen van fiscale fraude, controle van overheidsuitgaven, inning van schulden, opleggen van sancties en juridische analyses. Volgens Gestha belemmert onderbezetting en een gebrek aan bevoegdheden hun capaciteit om grote fiscale delicten aan te pakken. Dat heeft volgens de vakbond geleid tot een verschuiving: controle-inspanningen richten zich steeds meer op kleine ondernemers, zzp’ers en particulieren, terwijl grotere bedrijven en vermogenden relatief buiten schot blijven. Gestha wijst erop dat het grootste aandeel van de fraude — naar schatting tientallen miljarden euro’s — bij die grotere spelers ligt, maar dat sinds 2011 het aantal aangiften wegens fiscale misdrijven met 82% is gedaald.
Een belangrijk knelpunt is ook het gebrek aan mobiliteit binnen de Belastingdienst. Circa 1.200 technici willen verhuizen naar regio’s waar zij familie hebben of waar hun inzet beter benut zou worden, maar de huidige regels laten dat niet toe. Bij interne promoties krijgen nieuw aangestelde collega’s voorrang bij de keuze van standplaats, waardoor ervaren medewerkers vaak vastzitten op plekken waar hun inzet minder effectief is. Dit leidt volgens Gestha tot inefficiëntie: regio’s met veel informele economie blijven onderbemand terwijl andere gebieden overcapaciteit kennen.
De technici eisen daarnaast een status- en salarisherwaardering. Zij willen erkenning op niveau van hogere ambtenaren (A1) of het opheffen van de A1/A2-scheiding, herstel van bevoegdheden die hen eerder zijn ontnomen en een loopbaanstructuur zoals vastgelegd in eerdere wetgeving. Volgens de vakbond overlappen hun salarisschalen met lagere functiegroepen en liggen ze onder die van inspecteurs, terwijl hun functiebereik breder en specialistischer is.
Gestha spreekt van een “historische schuld”: reeds in een wet uit 2006 werd loopbaanontwikkeling voor deze groep bepleit, maar die belofte is volgens de bond nooit voldaan. Technici vormen meer dan 80% van de A-functionarissen binnen de Belastingdienst en zelfs 91% binnen de Intervención General de Estado, en spelen dus een sleutelrol in fraudebestrijding en toezicht. Met de staking willen zij zowel hun arbeidsvoorwaarden verbeteren als de aandacht vestigen op het belang van effectieve handhaving bij grote belastingontduikers en het herstel van vertrouwen in het fiscale stelsel.